Hoje em dia, existem diversas dicas e técnicas para melhorarmos nossa produtividade individual, mas você já pensou em o que está há alcance da empresa fazer para melhorar a produtividade dos funcionários como um conjunto?
Há algumas maneiras de execução que influenciam diretamente no tempo que os trabalhadores levam para fazer uma atividade, sendo elas: disposição de maquinário, instruções para as atividades, ou também riscos ocupacionais que podem estar acarretando em um desconforto nos funcionários, consequentemente, esses três fatores juntos podem estar afetando a produtividade de sua equipe. Contudo, há algumas medidas que podem ser tomadas para que isso seja evitado e que
haja uma maior produtividade durante a realização dos procedimentos da empresa. Sendo elas listadas abaixo:
- Desenvolvimento de Layout
Nesse passo, o ambiente da empresa é otimizado, sendo possível um melhor controle das atividades, minimizar o desperdício de tempo, redução de custos de produção, ou seja, a partir do desenvolvimento de layout é possível alcançar maiores resultados em um menor tempo. - Desenvolvimento de um POP (Procedimento Operacional Padrão)
Nesse documento, é previsto todos os passos de uma forma detalhada, de forma que facilite para os funcionários o entendimento do processo produtivo da empresa. Com isso é possível uma economia de tempo, a partir do momento em que não será necessário o treinamento de novos funcionários e na diminuição de erros durante o processo, visto que os funcionários terão o documento sempre disponível em caso de dúvidas, por fim isso também aumenta a qualidade e a padronização do processo de produção. - Desenvolvimento de um PGR (Programa De Gerenciamento De Riscos)
Nesse documento, é previsto todos os riscos ocupacionais presentes na empresa e também um plano de ação para a prevenção e sinalização desses riscos. Com isso, podemos reduzir o tempo perdido com possíveis acidentes, e aumentando o conforto e segurança do trabalhador ele consegue ser produtivo durante mais tempo de expediente. Além disso, com esse documento também conseguimos reduzir os custos com indenizações e uma diminuição de ações trabalhistas, como também um ambiente de trabalho mais seguro e salubre.
Para a produtividade de uma empresa, não há uma receita pronta, mas a implementação desses itens vai influenciar positivamente a empresa, alcançando uma maior produtividade mais ainda sim cuidando do bem estar do trabalhador. Tem interesse em saber mais sobre esses documentos? Então entre em contato conosco da Equip Consultoria, teremos o prazer em te atender e executar um serviço personalizado para você!
