No atual cenário empresarial, encontrar soluções eficazes que se encaixam no orçamento pode ser como procurar uma agulha no palheiro, não é mesmo? É aí que as empresas juniores entram em cena!
Neste artigo, apresentaremos como a escolha de uma empresa júnior pode ser uma decisão estratégica para impulsionar seu negócio. Mas afinal, o que são empresas juniores? E por que você deveria considerar contratá-las? Acompanhe até o final e veja o potencial dessas organizações e o valor que podem agregar ao seu empreendimento.
O que é uma empresa Júnior?
As Empresas Juniores são associações civis sem fins lucrativos geridas por estudantes de graduação de instituições de ensino superior, com o propósito de realizar projetos e serviços que contribuam para o desenvolvimento acadêmico e profissional.
Fundado na França em 1967 e trazido ao Brasil em 1987, o MEJ (Movimento Empresa Júnior) é o movimento que une o propósito das Empresas Juniores, sendo a base para que estas se estruturam e possam alcançar os seus objetivos.
Desde 2010, com mais de 40.000 projetos, o MEJ já impactou mais de R$70.000.000,00 na economia brasileira, que são reinvestidos na educação empreendedora dos estudantes, impactando positivamente a sociedade e transformando o Brasil, através de feitos colaborativos, visando a formação de lideranças empreendedoras.
Por que contratar o serviço de uma empresa júnior?
- Preço acessível
As empresas juniores oferecem serviços de qualidade a preços mais acessíveis em comparação com empresas convencionais do mercado.
- Qualidade dos serviços
Embora as empresas juniores sejam compostas por estudantes universitários, elas contam com o apoio de professores e profissionais experientes, que oferecem orientação e supervisão em todos os projetos, além de contar com uma rede de apoio por meio do MEJ.
- Inovação e Criatividade
Os estudantes que compõem uma empresa júnior trazem consigo uma energia vibrante, uma mentalidade fresca e uma disposição para pensar fora da caixa, trazendo soluções inovadoras e criativas para os desafios que sua empresa possa enfrentar.
- Desenvolvimento de Talentos
Ao optar por uma empresa júnior, você está investindo no desenvolvimento profissional e pessoal dos futuros líderes e empreendedores, contribuindo para o crescimento e aprimoramento da próxima geração de profissionais qualificados.
- Responsabilidade Social
Ao contratar uma empresa júnior, você demonstra seu compromisso em apoiar iniciativas educacionais incentivando o crescimento profissional dos jovens talentos do Brasil.
Portanto, ao fechar com uma empresa júnior, você não apenas estará obtendo um serviço profissional de excelência, mas também estará investindo no crescimento e no futuro, tanto da sua empresa quanto da próxima geração de profissionais. É uma escolha que traz benefícios não apenas para o presente, mas também para o longo prazo.
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